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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $218k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- $210k
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $180k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Percentil 75 a 90 | $218k | $11k | — | $11k | $251k $266k |
Ceo/president Percentil 75 a 90 | $28k | — | $210k | — | $238k $252k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $179k | $10k | — | $6k | $205k $217k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $180k | $6k | — | $7k | $199k $211k |
Chief Lending Officer Officer (Unspecified) | $147k | — | — | $12k | $159k $169k |
VP of Board Governance Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $144k $152k |
VP of Support Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $150k |
Vp/compliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $143k |
Vp/ Lending Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
VP of Remote Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $118k |
Interim Ceo/president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 22%
desde 2023
De $320k en 2023 a $251k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 60% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION recibió USD 251,084 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION?
En 2024, STATE CHARTERED CREDIT UNIONS IN FLORIDA LOYALTY CREDIT UNION reportó $20.2M en ingresos totales y $19.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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