The Plan is a multi-employer plan funded by employer contributions in accordance with the collective bargaining agreement. The Plan was established to receive contributions from participating employers and to pay to each participant all employers contributions collected on his/her behalf, less expenses.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Education Instructor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $85k $92k |
Education Instructor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $84k $91k |
Education Instructor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $82k $89k |
Education Instructor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $81k $87k |
Education Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $66k $71k |
Executive Administrator Officer (Unspecified) | $12k | — | — | — | $53k $57k |
Assistant Administrator Key Employee Percentil 25 a mediana | $11k | — | — | — | $53k $57k |
Assistant Administrator Key Employee Percentil 25 a mediana | $9k | — | — | — | $51k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 28%
desde 2023
De $66k en 2023 a $85k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Steamfitters' Industry Vacation Plan reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Steamfitters' Industry Vacation Plan
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Steamfitters' Industry Vacation Plan?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Steamfitters' Industry Vacation Plan recibió USD 84,732 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Steamfitters' Industry Vacation Plan con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Steamfitters' Industry Vacation Plan se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Steamfitters' Industry Vacation Plan?
En 2024, Steamfitters' Industry Vacation Plan reportó $28.2M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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