STEVENS COOPERATIVE SCHOOL FOSTERS CURIOSITY, COMPASSION AND CONFIDENCE IN STUDENTS WHO THINK DEEPLY, ACT ETHICALLY AND LEAD BY EXAMPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- $578
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- $578
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Empleado clave Percentil 75 a 90 | $343k | — | — | — | $376k $422k |
Principal, Newport Locatio Empleado clave Mediana a percentil 75 | $207k | $578 | — | — | $224k $251k |
Director of Finance & Oper Mediana a percentil 75 | $135k | $25k | — | — | $165k $185k |
Dir, Admissions/enrollment Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $138k | $578 | — | — | $153k $171k |
Principal - Hoboken Campus Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $164k |
Development Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $161k |
Controller Contralor Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $158k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $339k en 2022 a $376k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STEVENS COOPERATIVE SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STEVENS COOPERATIVE SCHOOL
¿Cuánto gana el empleado clave de STEVENS COOPERATIVE SCHOOL?
En 2023, el puesto de empleado clave en STEVENS COOPERATIVE SCHOOL recibió USD 375,619 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de STEVENS COOPERATIVE SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en STEVENS COOPERATIVE SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEVENS COOPERATIVE SCHOOL?
En 2023, STEVENS COOPERATIVE SCHOOL reportó $17M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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