THE GOAL OF THE ORGANIZATION IS TO CREATE AND RETAIN JOBS AND TO ASSIST WITH EXISTING, EXPANDING AND POTENTIAL BUSINESS AND INDUSTRY IN STEVENS COUNTY, MINNESOTA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STEVENS COUNTY EIC INC equivalió al 58% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 39%
desde 2023
De $84k en 2023 a $117k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STEVENS COUNTY EIC INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de STEVENS COUNTY EIC INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en STEVENS COUNTY EIC INC recibió USD 117,188 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de STEVENS COUNTY EIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en STEVENS COUNTY EIC INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en STEVENS COUNTY EIC INC equivalió al 58% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEVENS COUNTY EIC INC?
En 2024, STEVENS COUNTY EIC INC reportó $242k en ingresos totales y $203k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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