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Año fiscal 2024

STIR-N-UP HOPE INC

Ferdinand, Indiana·EIN 35-2174085·NTEE P80 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$90k
Activos totales
$102k
Gastos totales
$111k
Directivos reportados
8

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.

Executive Director
Bajo el percentil 10
$18k
$19k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en STIR-N-UP HOPE INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
16%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 8%
en 3 años

De $17k en 2021 a $18k en 2024.

$17k
2021
$18k
2022
$15k
2023
$18k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$21k a $19k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 59% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$11k en 2022 a $18k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre STIR-N-UP HOPE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STIR-N-UP HOPE INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en STIR-N-UP HOPE INC recibió USD 18,040 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STIR-N-UP HOPE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en STIR-N-UP HOPE INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en STIR-N-UP HOPE INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de STIR-N-UP HOPE INC?

En 2024, STIR-N-UP HOPE INC reportó $90k en ingresos totales y $111k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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