AS A NOT-FOR-PROFIT COOPERATIVE, SECO ENERGY PROVIDES RELIABLE AND INNOVATIVE ENERGY SERVICES TO OUR MEMBERS AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $848k
- Bono
- $130k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $549k
- Bono
- $81k
- Otros
- $233k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $411k
- Bono
- $71k
- Otros
- $224k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $361k
- Bono
- $49k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $305k
- Bono
- $46k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $264k
- Bono
- $45k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $323k
- Bono
- $49k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $213k
- Bono
- $32k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- $37k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $213k
- Bono
- $32k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $230k
- Bono
- $28k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $248k
- Bono
- $17k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $166k
- Bono
- $31k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- $9k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $162k
- Bono
- $35k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $6k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $139k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $848k | $130k | $99k | $20k | $1.2M $1.3M |
COO | $549k | $81k | $233k | $28k | $953k $1M |
Ccso key employee | $411k | $71k | $224k | $20k | $801k $850k |
COO - Interim | $361k | $49k | $47k | $29k | $596k $632k |
VP - Fin & Admin Svc vice president | $305k | $46k | $59k | $40k | $501k $532k |
VP Reliability & Operations vice president | $264k | $45k | $56k | $34k | $488k $517k |
VP Corp Gen Counsel vice president | $323k | $49k | $26k | $44k | $470k $499k |
Director of Technical Services highest compensated employee | $213k | $32k | $18k | $14k | $403k $427k |
Distribution Superintendent highest compensated employee | $132k | $37k | $84k | $31k | $342k $363k |
Director of System Operations | $213k | $32k | $22k | $18k | $338k $359k |
VP of Human Resources & Corp Svcs vice president | $230k | $28k | $21k | $29k | $335k $355k |
Line Tech-1st Class highest compensated employee | $248k | $17k | $24k | $12k | $319k $338k |
Mgr of Inf Tech highest compensated employee | $166k | $31k | $25k | $23k | $304k $323k |
VP of Engineering vice president | $188k | — | $38k | $8k | $290k $308k |
VP of Communications, Community & Member Exp vice president | $171k | $9k | $26k | $14k | $274k $291k |
VP Cor Comm & Eng Sv vice president | $162k | $35k | $59k | $6k | $272k $289k |
Former CEO former officer/director/trustee | — | — | $139k | — | $139k $148k |
Trustee board member | — | — | — | — | $46k $49k |
Trustee - President board member | — | — | — | — | $43k $46k |
Trustee board member | — | — | — | — | $39k $41k |
Trustee - Sec/treas board member | — | — | — | — | $38k $40k |
Trustee board member | — | — | — | — | $37k $39k |
Trustee board member | — | — | — | — | $35k $37k |
Trustee - Vice Pres board member | — | — | — | — | $31k $33k |
Trustee - Beg 3/24 board member | — | — | — | — | $29k $30k |
Trustee - Beg 4/24 board member | — | — | — | — | $25k $26k |
Trustee - Thru 2/24 board member | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee - Thru 1/24 board member | — | — | — | — | $751 $797 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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