Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC

Sumterville, Florida·EIN 59-0469125·501(c)(12)
Ingresos totales
$523.5M
Activos totales
$1.4B
Gastos totales
$503.4M
Directivos reportados
28
Misión

AS A NOT-FOR-PROFIT COOPERATIVE, SECO ENERGY PROVIDES RELIABLE AND INNOVATIVE ENERGY SERVICES TO OUR MEMBERS AND COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

CEO
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$848k
Bono
$130k
Otros
$99k
Beneficios
$20k
COO
Sobre el percentil 90
$953k
$1M
Base
$549k
Bono
$81k
Otros
$233k
Beneficios
$28k
Ccso
Empleado clave
Sobre el percentil 90
$801k
$850k
Base
$411k
Bono
$71k
Otros
$224k
Beneficios
$20k
COO - Interim
Sobre el percentil 90
$596k
$632k
Base
$361k
Bono
$49k
Otros
$47k
Beneficios
$29k
VP - Fin & Admin Svc
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$501k
$532k
Base
$305k
Bono
$46k
Otros
$59k
Beneficios
$40k
VP Reliability & Operations
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$488k
$517k
Base
$264k
Bono
$45k
Otros
$56k
Beneficios
$34k
VP Corp Gen Counsel
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$470k
$499k
Base
$323k
Bono
$49k
Otros
$26k
Beneficios
$44k
Director of Technical Services
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$403k
$427k
Base
$213k
Bono
$32k
Otros
$18k
Beneficios
$14k
Distribution Superintendent
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$342k
$363k
Base
$132k
Bono
$37k
Otros
$84k
Beneficios
$31k
Director of System Operations
Sobre el percentil 90
$338k
$359k
Base
$213k
Bono
$32k
Otros
$22k
Beneficios
$18k
VP of Human Resources & Corp Svcs
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$335k
$355k
Base
$230k
Bono
$28k
Otros
$21k
Beneficios
$29k
Line Tech-1st Class
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$319k
$338k
Base
$248k
Bono
$17k
Otros
$24k
Beneficios
$12k
Mgr of Inf Tech
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$304k
$323k
Base
$166k
Bono
$31k
Otros
$25k
Beneficios
$23k
VP of Engineering
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$290k
$308k
Base
$188k
Bono
—
Otros
$38k
Beneficios
$8k
VP of Communications, Community & Member Exp
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$274k
$291k
Base
$171k
Bono
$9k
Otros
$26k
Beneficios
$14k
VP Cor Comm & Eng Sv
Vicepresidente de la organización
Percentil 75 a 90
$272k
$289k
Base
$162k
Bono
$35k
Otros
$59k
Beneficios
$6k
Former CEO
Exdirectivo o exconsejero
Mediana a percentil 75
$139k
$148k
Base
—
Bono
—
Otros
$139k
Beneficios
—
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$46k
$49k
Trustee - President
Consejero
Mediana a percentil 75
$43k
$46k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$39k
$41k
Trustee - Sec/treas
Consejero
Mediana a percentil 75
$38k
$40k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$37k
$39k
Trustee
Consejero
Mediana a percentil 75
$35k
$37k
Trustee - Vice Pres
Consejero
Mediana a percentil 75
$31k
$33k
Trustee - Beg 3/24
Consejero
Mediana a percentil 75
$29k
$30k
Trustee - Beg 4/24
Consejero
Mediana a percentil 75
$25k
$26k
Trustee - Thru 2/24
Consejero
Percentil 25 a mediana
$5k
$5k
Trustee - Thru 1/24
Consejero
Bajo el percentil 10
$751
$797

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Subió 10%
desde 2023

De $1.1M en 2023 a $1.2M en 2024.

$1.1M
2023
$1.2M
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$1.2M a $1.3M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.

$895k en 2023 a $1.2M en 2024.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 15% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado clave subió 31% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$483M
$472.5M
2023
$523.5M
$503.4M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 1,233,900 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC?

En 2024, SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $523.5M en ingresos totales y $503.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.