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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $848k
- Bono
- $130k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $549k
- Bono
- $81k
- Otros
- $233k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $411k
- Bono
- $71k
- Otros
- $224k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $361k
- Bono
- $49k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $305k
- Bono
- $46k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $264k
- Bono
- $45k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $323k
- Bono
- $49k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $213k
- Bono
- $32k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- $37k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $213k
- Bono
- $32k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $230k
- Bono
- $28k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $248k
- Bono
- $17k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $166k
- Bono
- $31k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- $9k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $162k
- Bono
- $35k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $6k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $139k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $848k | $130k | $99k | $20k | $1.2M $1.3M |
COO Sobre el percentil 90 | $549k | $81k | $233k | $28k | $953k $1M |
Ccso Key Employee Sobre el percentil 90 | $411k | $71k | $224k | $20k | $801k $850k |
COO - Interim Sobre el percentil 90 | $361k | $49k | $47k | $29k | $596k $632k |
VP - Fin & Admin Svc Board Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | $46k | $59k | $40k | $501k $532k |
VP Reliability & Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $264k | $45k | $56k | $34k | $488k $517k |
VP Corp Gen Counsel Board Vice President Sobre el percentil 90 | $323k | $49k | $26k | $44k | $470k $499k |
Director of Technical Services Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $213k | $32k | $18k | $14k | $403k $427k |
Distribution Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $132k | $37k | $84k | $31k | $342k $363k |
Director of System Operations Sobre el percentil 90 | $213k | $32k | $22k | $18k | $338k $359k |
VP of Human Resources & Corp Svcs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $230k | $28k | $21k | $29k | $335k $355k |
Line Tech-1st Class Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $248k | $17k | $24k | $12k | $319k $338k |
Mgr of Inf Tech Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $166k | $31k | $25k | $23k | $304k $323k |
VP of Engineering Board Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | — | $38k | $8k | $290k $308k |
VP of Communications, Community & Member Exp Board Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | $9k | $26k | $14k | $274k $291k |
VP Cor Comm & Eng Sv Board Vice President Percentil 75 a 90 | $162k | $35k | $59k | $6k | $272k $289k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $139k | — | $139k $148k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
Trustee - President Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $43k $46k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $41k |
Trustee - Sec/treas Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $39k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $37k |
Trustee - Vice Pres Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Trustee - Beg 3/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Trustee - Beg 4/24 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $26k |
Trustee - Thru 2/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee - Thru 1/24 Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $751 $797 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 1,233,900 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, SUMTER ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $523.5M en ingresos totales y $503.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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