Misión
TO DEVELOP AND MANAGE HIGH QUALITY AFFORDABLE HOUSING FOR LOW-INCOME INDIVIDUALS AND THEIR FAMILIES. THROUGH PROPERTY MANAGEMENT AND STRUCTURED RESIDENT INVOLVEMENT, THE ORGANIZATION CONTRIBUTES TO THE HIGHEST STANDARDS OF HUMAN DIGNITY AND PARTICIPATION IN OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Assoc. Dir. of Property MA highest compensated employee $34k | ||
Controller officer (unspecified) $28k | ||
Asst. Secretary/dir. of Property Mgmt secretary (operational) $27k | ||
Sr. HR Manager key employee $18k | ||
Dir. of Asset Mgmt highest compensated employee $14k | ||
Dir. of Housing Dev. key employee $12k | ||
Asset Manager highest compensated employee $10k | ||
Finance Manager highest compensated employee $10k | ||
Compliance Manager highest compensated employee $9k | ||
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 41%
desde 2023
De $37k en 2023 a $52k en 2024.
$37k
2023
$52k
2024
$37k
2023
$52k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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