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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $358k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina | $358k | — | — | $21k | $399k $423k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $252k | — | — | $23k | $296k $314k |
Vice President of Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $5k | $175k $186k |
Vice President of Partnerships Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $12k | $158k $168k |
Dir. of Events & Beneficiaries Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Swim Across America Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $370k en 2023 a $399k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Swim Across America Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Swim Across America Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Swim Across America Inc recibió USD 398,912 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Swim Across America Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Swim Across America Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Swim Across America Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Swim Across America Inc?
En 2024, Swim Across America Inc reportó $11.4M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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