Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $74k y $225k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $314k, aproximadamente 2.2 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $314,046 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $225,003 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $143,684 | El ejecutivo típico |
| 25th | $74,207 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $24,000 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 160 organizaciones con reporte completo del Anexo J (34% de las 476 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
New York paga $62,306 más que la compensación mediana de COO en filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional.
Los diez COO mejor pagados de filantropía, voluntariado y fundaciones por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | The Grace And Mercy Foundation Inc | New York, NY | $1,289,139 | 2023 |
| 02 | The William & Flora Hewlett Foundation | Menlo Park, CA | $966,891 | 2024 |
| 03 | Community Foundation Of Northwest Indiana Inc | Munster, IN | $965,996 | 2023 |
| 04 | The Rockefeller Foundation | New York, NY | $952,324 | 2023 |
| 05 | Freedom Together Foundation | New York, NY | $933,860 | 2024 |
| 06 | John D And Catherine T Macarthur Foundation | Chicago, IL | $712,745 | 2024 |
| 07 | The Ford Foundation | New York, NY | $686,483 | 2024 |
| 08 | Bill & Melinda Gates Foundation | Seattle, WA | $671,575 | 2023 |
| 09 | The Robert Wood Johnson Foundation | Princeton, NJ | $661,367 | 2024 |
| 10 | The Simons Foundation Inc | New York, NY | $629,645 | 2024 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de filantropía, voluntariado y fundaciones en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a COO en una organización nonprofit de Filantropía, Voluntariado y Fundaciones?
- La compensación total mediana de un/a COO en una organización nonprofit de filantropía, voluntariado y fundaciones es $143,684, basada en 476 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $74,207 y $225,003.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a COO en organizaciones nonprofit de Filantropía, Voluntariado y Fundaciones?
- La compensación va desde $74,207 en el percentil 25 hasta $225,003 en el 75 y $314,046 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Filantropía, Voluntariado y Fundaciones?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 476 organizaciones nonprofit de filantropía, voluntariado y fundaciones que reportan el puesto de COO.
- ¿Por qué la compensación de COO en Filantropía, Voluntariado y Fundaciones difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.