Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $112k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Dispatcher Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $112k | $362k $384k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2023
De $368k en 2023 a $362k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE recibió USD 362,059 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE?
En 2024, TACOMA JOINT PORT LABOR RELATIONS COMMITTEE reportó $4M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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