TO DELIVER AND PROVIDE OUTREACH SUPPORTIVE SERVICES TO THE COMMUNITY TO IMPROVE LIVES FOR HEALTHIER SUSTAINABLE LIVING, SPIRITUAL FULFILLMENT, EDUCATIONAL DEVELOPMENT AND ECONOMIC EMPOWERMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $78k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $78k en 2023 a $78k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 77,791 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, TANNER COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION reportó $829k en ingresos totales y $935k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más