THE MISSION OF THE LIGHTHOUSE FOR THE BLIND OF FORT WORTH IS TO ENCOURAGE AND EMPOWER BLIND AND SIGNIFICANTLY VISUALLY IMPAIRED CHILDREN, YOUTH, ADULTS AND SENIORS TO ACHIEVE THEIR HIGHEST LEVEL OF INDEPENDENCE THROUGH COMPETITIVE EMPLOYMENT, SPECIALIZED TRAINING AND CLIENT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $225k | — | $5k | $14k | $243k $253k |
Head of Sales Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Tarrant County Association For the Blind equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $227k en 2022 a $243k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Tarrant County Association For the Blind
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Tarrant County Association For the Blind?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Tarrant County Association For the Blind recibió USD 242,980 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Tarrant County Association For the Blind con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Tarrant County Association For the Blind se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Tarrant County Association For the Blind equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tarrant County Association For the Blind?
En 2024, Tarrant County Association For the Blind reportó $6.8M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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