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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $298k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- $68k
- Beneficios
- $246
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $124k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $298k | $60k | — | $7k | $432k $473k |
COO Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $7k | $213k $233k |
Engagement D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $112k | — | $68k | $246 | $200k $219k |
CFO Beg 2/20 Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $2k | $179k $196k |
Assoc Dir He Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $7k | $160k $175k |
Assoc Dir Cl Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $2k | — | $7k | $157k $172k |
Outsourced C Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $65k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $376k en 2022 a $432k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEACHERS HEALTH TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEACHERS HEALTH TRUST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEACHERS HEALTH TRUST?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEACHERS HEALTH TRUST recibió USD 431,923 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEACHERS HEALTH TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEACHERS HEALTH TRUST se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEACHERS HEALTH TRUST?
En 2023, TEACHERS HEALTH TRUST reportó $217.4M en ingresos totales y $192.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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