TO FOSTER TEACHER KNOWLEDGE, SCHOOL LEADERSHIP, AND COMPREHENSIVE SCHOOL REFORM BY INTEGRATING CHILD DEVELOPMENT RESEARCH AND THEORY WITH EFFECTIVE PRACTICE THROUGH CUSTOM WORKSHOPS, INFORMAL NEEDS ASSESSMENT VISITS, DEMONSTRATION LESSONS, IN-CLASS COACHING, CURRICULUM PLANNING, TECHNICAL SUPPORT, INTEREST-BASED STUDY GROUPS, SUMMER INSTITUTES, AND OTHER RELATED ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres & Executive Dire (until 6/24) officer (unspecified) | $144k | — | — | $9k | $158k $174k |
Dir. of Inn. in School Lea highest compensated employee | — | — | — | — | $131k $145k |
Professional Dev. Project highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $125k |
Dir. of Sec. School Partne highest compensated employee | — | — | — | — | $104k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $170k en 2022 a $158k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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