TO OPERATE AS A TRUST TO DEFRAY EXPENSES FOR DEVELOPING AND IMPROVING THE PROFICIENCY AND SKILLS OF DRIVERS THROUGH THE DEVELOPMENT OR PROVISION OF UPGRADING AND APPRENTICESHIP PROGRAMS, SAFETY TRAINING AND OTHER TRAINING-RELATED PROGRAMS. RECEIVES CONTRIBUTIONS FROM PARTICIPATING EMPLOYERS SUBJECT TO COLLECTIVELY BARGAINED AGREEMENTS WITH THE INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS (THE UNION).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $21k | $191k $209k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $184k en 2022 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND recibió USD 191,094 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND?
En 2023, TEAMSTERS NATIONAL PIPE LINE TRAINING FUND reportó $865k en ingresos totales y $741k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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