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Año fiscal 2023

TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE

Philadelphia, Pennsylvania·EIN 86-3540858·NTEE P20 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$386k
Activos totales
$271k
Gastos totales
$304k
Directivos reportados
11
Misión

THE TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE ADVANCES DIGITAL EQUALITY IN GREATER PHILADELPHIA BY PROVIDING PROFESSIONAL DEVELOPMENT AND CAPACITY BUILDING FOR PRACTITIONERS, DRIVING COLLABORATION, AND ADVOCATING FOR DIGITALLY INCLUSIVE COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$79k
$88k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
26%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 74%
desde 2022

De $46k en 2022 a $79k en 2023.

$46k
2022
$79k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 67% en términos reales$53k a $88k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 74% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 126%.

$46k en 2022 a $79k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE recibió USD 79,355 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE?

En 2023, TECHNOLOGY LEARNING COLLABORATIVE reportó $386k en ingresos totales y $304k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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