THE TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION PROMOTES SAFE AND EFFICIENT PUPIL TRANSPORTATION FOR TEXAS PUBLIC SCHOOL DISTRICTS. THE ORGANIZATION ENCOURAGES EXCHANGE OF IDEAS AND COOPERATION BETWEEN TRANSPORTATION DEPARTMENTS ACROSS TEXAS. ITS MEMBERS WORK TO IMPROVE PUPIL TRANSPORTATION POLICIES, STANDARDS EQUIPMENT AT ALL LEVELS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $71k $76k |
President Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Director, Area 1 Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
President-elect Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Historian Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Director, Area 3 Board Member Bajo el percentil 10 | $450 $481 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $62k en 2022 a $71k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 83% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION recibió USD 71,116 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION?
En 2023, TEXAS ASSOC FOR PUPIL TRANSPORTATION reportó $805k en ingresos totales y $660k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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