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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Headmaster/ex Officio Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | — | $226k $241k |
Dir. of Operations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | — | $196k $209k |
Dir. of Admissions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | — | $181k $193k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | — | $175k $187k |
Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | — | $158k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEXAS EDUCATION WORKS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $205k en 2022 a $226k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 42%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEXAS EDUCATION WORKS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TEXAS EDUCATION WORKS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TEXAS EDUCATION WORKS recibió USD 225,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TEXAS EDUCATION WORKS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TEXAS EDUCATION WORKS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS EDUCATION WORKS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS EDUCATION WORKS?
En 2023, TEXAS EDUCATION WORKS reportó $9.3M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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