The Texas EMS Trauma & Acute Care Foundation's mission is to strengthen regional health care delivery systems through collaboration, advocacy, and education. TETAF supports the development of the state health care system by providing verification surveys for trauma, stroke, neonatal, and maternal care facilities throughout the state.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $268k $293k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $160k $175k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $129k $141k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $17k $18k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $266k en 2022 a $268k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 58%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation recibió USD 267,962 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation?
En 2023, Texas EMS Trauma and Acute Care Foundation reportó $3.1M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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