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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $176k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- $17k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $107k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $121k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $104k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $107k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $107k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $176k | $20k | — | — | $196k $208k |
COO Mediana a percentil 75 | $161k | $22k | $3k | — | $186k $198k |
EVP & Clo Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $168k | $18k | — | — | $186k $198k |
Chro Empleado clave Mediana a percentil 75 | $158k | $17k | $6k | — | $181k $191k |
CFO Mediana a percentil 75 | $144k | $18k | — | — | $162k $172k |
Mortgage Operations Manager Gerente de operaciones Mediana a percentil 75 | $107k | $21k | — | — | $128k $136k |
VP of IT Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $121k | $6k | — | — | $127k $134k |
Commecial Loan Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $104k | $14k | — | — | $118k $125k |
Indirect Loan Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $107k | $11k | — | — | $117k $125k |
VP Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $107k | $7k | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 38%
desde 2023
De $314k en 2023 a $196k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 196,105 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, TEXOMA COMMUNITY CREDIT UNION reportó $22.7M en ingresos totales y $19.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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