TO DEVELOP AFFORDABLE HOUSING THROUGH RENOVATION, NEW CONSTRUCTION, OR PRESERVATION TO MEET THE HOUSING NEEDS OF VERY LOW, LOW-AND MODERATE-INCOME INDIVIDUALS AND FAMILIES IN THE WASHINGTON, D.C. METROPOLITAN AREA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Deputy Chief Operating Officer | $19k $20k |
Chief Program Officer key employee | $19k $20k |
President and CEO | $16k $17k |
Chief Operating Officer | $12k $13k |
Chief Development Officer | $10k $11k |
Director of Human Resources highest compensated employee | $10k $11k |
Psh Clinical Manager highest compensated employee | $464 $509 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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