Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $24k y $143k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $214k, aproximadamente 4.3 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $214,093 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $142,942 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $50,094 | El ejecutivo típico |
| 25th | $23,639 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $9,264 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 164 organizaciones con reporte completo del Anexo J (23% de las 725 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Minnesota paga $56,428 más que la compensación mediana de COO en vivienda y refugio a nivel nacional.
Los diez COO mejor pagados de vivienda y refugio por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Midwest Housing Equity Group Inc | Omaha, NE | $664,041 | 2024 |
| 02 | Cinnaire Corporation | Lansing, MI | $573,264 | 2023 |
| 03 | Eden Housing Inc | Hayward, CA | $533,052 | 2024 |
| 04 | Linc Housing Corporation | Long Beach, CA | $498,577 | 2023 |
| 05 | The Housing Partnership Network Inc | Boston, MA | $492,496 | 2024 |
| 06 | Virginia Baptist Homes Inc | Glen Allen, VA | $439,978 | 2024 |
| 07 | The Moorings Park Institute Incorporated | Naples, FL | $435,020 | 2024 |
| 08 | Wild Dunes Community Association Inc | Isle Of Palms, SC | $433,094 | 2023 |
| 09 | The Baptist Apartments Inc | Edina, MN | $416,586 | 2023 |
| 10 | Westhab Inc | Yonkers, NY | $390,709 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de vivienda y refugio en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.