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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $164k
- Bono
- $480
- Otros
- $240
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- $240
- Otros
- $240
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $164k | $480 | $240 | — | $188k $204k |
Elementary School Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | — | $159k $173k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $125k | $240 | $240 | — | $152k $165k |
Manager of Special Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $148k |
Director of Hr/payroll Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE ACADEMY OF ALAMEDA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2022
De $150k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ACADEMY OF ALAMEDA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE ACADEMY OF ALAMEDA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE ACADEMY OF ALAMEDA recibió USD 187,607 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE ACADEMY OF ALAMEDA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE ACADEMY OF ALAMEDA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE ACADEMY OF ALAMEDA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ACADEMY OF ALAMEDA?
En 2023, THE ACADEMY OF ALAMEDA reportó $10.2M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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