THE ACADEMY OF ALAMEDA EQUITABLY DEVELOPS STUDENTS INTO CRITICAL THINKERS AND LIFE-LONG LEARNERS WHO NAVIGATE THE WORLD WITH INTEGRITY AND WHO APPLY THEIR LEARNING TO EMPOWER THEMSELVES AND THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $164k
- Bono
- $480
- Otros
- $240
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- $240
- Otros
- $240
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $164k | $480 | $240 | — | $188k $204k |
Elementary School Principal highest compensated employee | $134k | — | — | — | $159k $173k |
Director of Operations | $125k | $240 | $240 | — | $152k $165k |
Manager of Special Education highest compensated employee | — | — | — | — | $136k $148k |
Director of Hr/payroll highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 25%
desde 2022
De $150k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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