THE ALLIANCE'S PRIMARY MISSION IS TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF PEOPLE WHO LIVE AND WORK IN THE GREATER COATESVILLE AREA BY FOSTERING COMMUNITY PARTNERSHIPS, BY PROVIDING CAPACITY BUILDING SUPPORT AND BY MAKING GRANTS TO PROMOTE HEALTH EQUITY, HEALTHY YOUTH AND A HEALTHY COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO | $177k | — | — | — | $191k $213k |
President/ceo | — | — | — | — | $121k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $158k en 2022 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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