THE PRIMARY PURPOSE OF THE CENTER FOR HEALTH DESIGN IS RESEARCH AND EDUCATION IN THE FIELD OF HEALTHCARE DESIGN. THROUGH RESEARCH, EDUCATION, COMMUNITY BUILDING, AND TECHNICAL ASSISTANCE, THE CENTER SUPPORTS HEALTHCARE AND DESIGN PROFESSIONALS TO IMPROVE THE QUALITY OF HEALTHCARE THROUGH EVIDENCE-BASED BUILDING DESIGN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $435
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $277k | — | — | $21k | $306k $333k |
VP for Research Board Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $435 | $172k $187k |
VP for Relationship Develo Board Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | — | $169k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $264k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC recibió USD 305,679 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC?
En 2023, THE CENTER FOR HEALTH DESIGN INC reportó $2.7M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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