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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Kentucky | $117k $124k |
COO Percentil 25 a mediana | $108k $114k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $107k $114k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $93k $99k |
VP National Programs Vice President Percentil 25 a mediana | $48k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $123k en 2023 a $117k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC recibió USD 116,979 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC?
En 2024, THE CENTER FOR RURAL STRATEGIES INC reportó $3.4M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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