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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $327k | — | — | $7k | $351k $378k |
Exective Director Foundation Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $156k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $129k |
VP of Workforce Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
en 2 años
De $317k en 2022 a $351k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 59%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 17% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO recibió USD 350,957 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO?
En 2024, THE CHAMBER FARGO MOORHEAD WEST FARGO reportó $1.5M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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