THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT IS AN ORGANIZATION SERVING THE METROPOLITAN DETROIT AND OUT-STATE AREAS OF MICHIGAN BY PROMOTING THE WELL-BEING OF DISADVANTAGED CHILDREN AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $168k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $168k | $11k | — | $39k | $217k $229k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $152k |
VP Donor Management Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $200k en 2023 a $217k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 65%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT recibió USD 217,341 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT?
En 2024, THE CHRIST CHILD SOCIETY OF DETROIT reportó $10.3M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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