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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $206k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Colorado | $206k | $10k | — | $21k | $244k $268k |
VP of Strategy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $21k | $169k $185k |
VP of Implementation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $3k | $167k $184k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $21k | $167k $183k |
Chief of Research and Deve Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
VP of Implementation Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Director of District Implementation and Design Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE recibió USD 244,258 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE?
En 2023, THE COLORADO EDUCATION INITIATIVE reportó $7.7M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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