THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO SUPPORT THE CHARITABLE PURPOSES, PROGRAMS AND SERVICES OF THE COOPER HEALTH SYSTEM, A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT ORGANIZATION, AND ITS AFFILIATES WHICH PROVIDE MEDICALLY NECESSARY (SEE SCHEDULE O) HEALTHCARE SERVICES TO ALL INDIVIDUALS IN A NON-DISCRIMINATORY MANNER REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN, RELIGION OR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee (co-president Chs) Board Member Sobre el percentil 90 | $216k $241k |
Trustee (co-president Chs) Board Member Sobre el percentil 90 | $215k $240k |
Trustee (pres. Med. Staff-chs) Board Member Percentil 75 a 90 | $68k $76k |
Trustee (division Dir-chs) Board Member Percentil 75 a 90 | $66k $73k |
Former Treas (svp/cao - Chs) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $62k $69k |
Treasurer (vp/controller-chs) Vice President Mediana a percentil 75 | $40k $45k |
(pres. Med. Staff-chs)(thru 5/23) Board Member Mediana a percentil 75 | $40k $44k |
Trustee/svp & Chief Philanthropy Off Officer (Unspecified) | $35k $40k |
Trustee (dir Cc Inst) Board Member Mediana a percentil 75 | $29k $32k |
Board Secretary/dir. Devel. Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $25k $28k |
Trustee (dept Chief/chair-chs) Board Member Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Former Secretary Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre THE COOPER FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Member de THE COOPER FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Member en THE COOPER FOUNDATION INC recibió USD 215,828 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE COOPER FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en THE COOPER FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COOPER FOUNDATION INC?
En 2023, THE COOPER FOUNDATION INC reportó $6.9M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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