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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $134k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $134k | $9k | — | $3k | $152k $163k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $138k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE DAILY PENNSYLVANIAN INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $145k en 2022 a $152k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7497% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 40% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 40% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE DAILY PENNSYLVANIAN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE DAILY PENNSYLVANIAN INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE DAILY PENNSYLVANIAN INC recibió USD 151,946 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE DAILY PENNSYLVANIAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE DAILY PENNSYLVANIAN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE DAILY PENNSYLVANIAN INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE DAILY PENNSYLVANIAN INC?
En 2024, THE DAILY PENNSYLVANIAN INC reportó $831k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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