Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

THE EARLY EXCELLENCE PROJECT

Pittsburgh, Pennsylvania·EIN 85-2451228·NTEE B21 · Education·3
Ingresos totales
$973k
Activos totales
$625k
Gastos totales
$1M
Directivos reportados
3
Misión

TO PROVIDE EDUCATIONAL MENTORING FOR THE LEADERS OF CENTER-BASED AND HOME- BASED CHILDCARE CENTERS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

Director
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$101k
$109k
Director
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$96k
$104k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en THE EARLY EXCELLENCE PROJECT equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.

Esta organización (2024)
10%
Mediana del sector
6%
Mitad central del sector
2% a 15%

Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 91%
en 2 años

De $53k en 2022 a $101k en 2024.

$53k
2022
$87k
2023
$101k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 78% en términos reales$61k a $109k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE EARLY EXCELLENCE PROJECT

¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE EARLY EXCELLENCE PROJECT?

En 2024, el puesto de Director (Operational) en THE EARLY EXCELLENCE PROJECT recibió USD 101,350 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE EARLY EXCELLENCE PROJECT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en THE EARLY EXCELLENCE PROJECT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en THE EARLY EXCELLENCE PROJECT equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EARLY EXCELLENCE PROJECT?

En 2024, THE EARLY EXCELLENCE PROJECT reportó $973k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.