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Año fiscal 2024

THE EMPOWERMENT PLAN

Detroit, Michigan·EIN 45-3265365·NTEE P60 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.1M
Activos totales
$5.2M
Gastos totales
$4.3M
Directivos reportados
13
Misión

TO EMPLOY AND EMPOWER UNHOUSED INDIVIDUALS TO BREAK THE GENERATIONAL CYCLE OF HOMELESSNESS BY PRODUCING A SLEEPING BAG COAT FOR THOSE IN NEED.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

Founder and
Officer (Unspecified)
$176k
$186k
Base
$161k
Bono
Otros
Beneficios
Chief Dev of
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$149k
$157k
VP Fin & Ope
Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$144k
$152k
Director of
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$118k
$125k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en THE EMPOWERMENT PLAN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 12%
en 2 años

De $157k en 2022 a $176k en 2024.

$157k
2022
$174k
2023
$176k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$181k a $186k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.

$139k en 2023 a $149k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre THE EMPOWERMENT PLAN

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE EMPOWERMENT PLAN?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en THE EMPOWERMENT PLAN recibió USD 148,797 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE EMPOWERMENT PLAN con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en THE EMPOWERMENT PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE EMPOWERMENT PLAN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EMPOWERMENT PLAN?

En 2024, THE EMPOWERMENT PLAN reportó $4.1M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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