THE PURPOSE FOR WHICH THE CORPORATION IS FORMED SHALL BE: - TO PROMOTE THE BROAD EDUCATIONAL AND CULTURAL OBJECTIVES OF THE MEMBERS OF THE CORPORATION BY FOSTERING CLOSER COOPERATION AND UNDERSTANDING. - TO OPERATE AS AN ALLIANCE FOR THE PURPOSE OF COORDINATING OPERATIONAL FUNCTIONS AND ADMINISTRATIVE SERVICES OF THE MEMBERS OF THE CORPORATION. - TO DEVELOP COLLABORATIVE PROGRAMS AND RESOURCE SHARING FOR THE PURPOSE OF ENHANCING QUALITY AND REDUCING INDIVIDUAL AND COLLECTIVE OPERATING AND CAPITAL COSTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee board member | — | — | — | — | $377k $416k |
Trustee board member | — | — | — | — | $281k $310k |
Executive Director | $220k | — | — | $13k | $254k $281k |
Trustee board member | — | — | — | — | $58k $64k |
Trustee board member | — | — | — | — | $45k $50k |
Trustee board member | — | — | — | — | $43k $48k |
Trustee board member | — | — | — | — | $35k $38k |
Trustee board member | — | — | — | — | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 9%
desde 2022
De $347k en 2022 a $377k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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