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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $346k
- Bono
- $50k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $520
- Beneficios
- $41k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $346k | $50k | $148k | $52k | $616k $661k |
VP of Finance - Thru Dec '23 Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $201k | — | $33k | $45k | $294k $316k |
Principal - El Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $117k | — | $40k | $46k | $209k $224k |
Head of Community Engagement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | — | $2k | $33k | $196k $210k |
Principal - Ml Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | — | $33k | $13k | $184k $198k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $122k | — | $520 | $41k | $171k $183k |
Director of Admissions Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $135k | — | $240 | $27k | $170k $182k |
VP of Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $580k en 2022 a $616k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE GALLOWAY SCHOOLS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE GALLOWAY SCHOOLS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE GALLOWAY SCHOOLS INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE GALLOWAY SCHOOLS INC recibió USD 615,971 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE GALLOWAY SCHOOLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE GALLOWAY SCHOOLS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GALLOWAY SCHOOLS INC?
En 2023, THE GALLOWAY SCHOOLS INC reportó $28M en ingresos totales y $27.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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