The Granite YMCA ("TGY") is a volunteer-driven organization committed to serving its community by providing a great variety of programs that promote holistic health of spirit, mind, and body for people of all incomes, races, religions, ages, and abilities. Through this work, TGY adheres to its mission statement: to create a community where all are welcome and that builds healthy spirits, minds, and bodies based on values of caring, honesty, respect, and responsibility.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $996
- Beneficios
- $18k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $766
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $211k | — | $1k | $17k | $247k |
CFO Mediana a percentil 75 | $149k | — | $996 | $18k | $171k |
COO Mediana a percentil 75 | $142k | — | $766 | $15k | $170k |
District VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k |
Human Resources Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k |
Más 32 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $265k en 2022 a $247k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The Granite Young Men's Christian Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre The Granite Young Men's Christian Association
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Granite Young Men's Christian Association?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Granite Young Men's Christian Association recibió USD 246,719 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Granite Young Men's Christian Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en The Granite Young Men's Christian Association se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Granite Young Men's Christian Association?
En 2023, The Granite Young Men's Christian Association reportó $26.5M en ingresos totales y $28.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más