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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $224k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder/executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $253k | — | — | $11k | $264k $296k |
Assistant Executive Director/board Secretary Key Employee Mediana a percentil 75 | $224k | $5k | — | $12k | $241k $270k |
School Business Administrator Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE GRAY CHARTER SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $250k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GRAY CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE GRAY CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en THE GRAY CHARTER SCHOOL recibió USD 263,773 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE GRAY CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en THE GRAY CHARTER SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE GRAY CHARTER SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GRAY CHARTER SCHOOL?
En 2023, THE GRAY CHARTER SCHOOL reportó $7.8M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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