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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Ohio.
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $900
- Base
- $148k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cfo/coo/assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $189k | $10k | $1k | $900 | $207k $229k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $148k | $6k | — | $3k | $161k $178k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Chief Engineer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Greater Cincinnati Television Educational Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $189k en 2022 a $207k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Greater Cincinnati Television Educational Foundation
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de The Greater Cincinnati Television Educational Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en The Greater Cincinnati Television Educational Foundation recibió USD 206,853 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de The Greater Cincinnati Television Educational Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en The Greater Cincinnati Television Educational Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Greater Cincinnati Television Educational Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Greater Cincinnati Television Educational Foundation?
En 2023, The Greater Cincinnati Television Educational Foundation reportó $8.2M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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