THE GUTHRIE CLINIC IS DEDICATED TO PROVIDING ACCESSIBLE HEALTH CARE THAT MEETS THE NEEDS OF THE PEOPLE AND COMMUNITIES IT SERVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $979k
- Bono
- $368k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $643k
- Bono
- $126k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $563k
- Bono
- $123k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $445k
- Bono
- $104k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $432k
- Bono
- $104k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $442k
- Bono
- $127k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $431k
- Bono
- $84k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $423k
- Bono
- $79k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $377k
- Bono
- $84k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $300k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $270k
- Bono
- $51k
- Otros
- $391
- Beneficios
- $27k
- Base
- $262k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $292k
- Bono
- $24k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $232k
- Bono
- $32k
- Otros
- $207
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director - President/ceo Sobre el percentil 90 | $979k | $368k | $34k | $17k | $1.6M $1.8M |
Evp/cfo Officer (Unspecified) | $643k | $126k | — | $24k | $857k $957k |
Evp, Chief Clinical Officer Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $842k $941k |
Evp/coo Officer (Unspecified) | $563k | $123k | $27k | $19k | $795k $888k |
Evp/chief Strategy Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $445k | $104k | $24k | $26k | $657k $733k |
Evp/chief Quality Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $432k | $104k | $29k | $16k | $640k $714k |
Dir - Chief Population Officer Board Member Sobre el percentil 90 | $442k | $127k | $4k | $20k | $616k $688k |
Svp, Chief Legal Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $431k | $84k | $23k | $8k | $604k $675k |
Svp, Chief Digital Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $423k | $79k | $1k | $23k | $580k $647k |
Evp/chief Nursing Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $377k | $84k | $26k | $5k | $544k $607k |
Evp/chief Care Off (term 8/23) Key Employee Percentil 75 a 90 | $393k | — | — | $9k | $439k $491k |
M&a Executive - Vp/cfo Ollmh Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $300k | $50k | $2k | $19k | $395k $440k |
Vp, Financial Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $270k | $51k | $391 | $27k | $366k $409k |
Vp, Managed Care Board Vice President Mediana a percentil 75 | $262k | $50k | — | $16k | $349k $390k |
Vp, Post Acute Care Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $292k | $24k | $1k | $12k | $348k $389k |
Svp/chief Care Off (eff 8/23) Key Employee Mediana a percentil 75 | $232k | $32k | $207 | $27k | $307k $343k |
Dir - President Gmg Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $99k $110k |
Vice Chairman - Director Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $44k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE GUTHRIE CLINIC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 649% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GUTHRIE CLINIC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE GUTHRIE CLINIC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE GUTHRIE CLINIC recibió USD 1,571,707 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE GUTHRIE CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE GUTHRIE CLINIC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE GUTHRIE CLINIC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GUTHRIE CLINIC?
En 2023, THE GUTHRIE CLINIC reportó $161.1M en ingresos totales y $256.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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