WE ENVISION A WORLD WHERE CHILDREN CAN GROW UP SAFE FROM EXPLOITATION, ABUSE, OR RISK OF GOING MISSING.WE ADVANCE CHILD PROTECTION AND SAFEGUARD VULNERABLE CHILDREN BY:- POWERING THE GLOBAL SEARCH FOR CHILDREN WHO ARE MISSING- DISRUPTING THE ECONOMICS AND MECHANICS OF CHILD SEXUAL EXPLOITATION- TRAINING PARTNERS ON THE FRONT LINES TO PREVENT AND RESPOND TO CASES OF MISSING CHILDREN, CHILD SEXUAL ABUSE, AND EXPLOITATION- COLLABORATING WITH KEY STAKEHOLDERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (until 10/2024) Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | $268k | — | — | $21k | $290k $308k |
Sr. VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $33k | $188k $200k |
VP of Partnerships Board Vice President Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $30k | $162k $172k |
Executive Director for P.r. Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | — | — | — | — | $138k $146k |
Law Enf. Lia. & Spec. Proj. Dir. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $135k |
Director of Accounting Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $116k |
CEO (from 10/2024) Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia | — | — | — | — | $70k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 17%
desde 2023
De $348k en 2023 a $290k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN recibió USD 289,803 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN?
En 2024, THE INTERNATIONAL CENTRE FOR MISSING AND EXPLOITED CHILDREN reportó $3.8M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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