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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $170k | — | — | — | $175k $186k |
Treasurer/ce Officer (Unspecified) | $168k | — | — | — | $173k $183k |
Exec Dir/coo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $125k $132k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $90k |
Employee Boa Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $43k |
Employee Boa Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE JASON FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2023
De $206k en 2023 a $175k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 26% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE JASON FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE JASON FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE JASON FOUNDATION INC recibió USD 175,100 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE JASON FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE JASON FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE JASON FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE JASON FOUNDATION INC?
En 2024, THE JASON FOUNDATION INC reportó $2.3M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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