See Shedule OThe mission of The John Cooper School is to provide a challenging education in a caring environment to a diverse group of select students, enabling them to become critical & creative thinkers, effective communicators, responsible citizens and leaders, and lifetime learners.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- $146k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $369k | — | $146k | $22k | $582k $621k |
CFO Sobre el percentil 90 | $240k | — | — | $22k | $285k $305k |
Assoc. Head of School Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $17k | $276k $295k |
Advancement Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $10k | $223k $239k |
Lower School Head Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $17k | $213k $227k |
Athletics Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $13k | $210k $225k |
Upper School Head Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $17k | $201k $215k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $475k en 2022 a $582k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
The John Cooper School reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre The John Cooper School
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de The John Cooper School?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en The John Cooper School recibió USD 285,089 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de The John Cooper School con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en The John Cooper School se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The John Cooper School?
En 2023, The John Cooper School reportó $48.3M en ingresos totales y $44.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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