THE MISSION OF THE LEARNING CENTER FOR THE DEAF IS TO ENSURE THAT ALL DEAF AND HARD OF HEARING CHILDREN AND ADULTS THRIVE BY HAVING THE KNOWLEDGE, OPPORTUNITY AND POWER TO DESIGN THE FUTURE OF THEIR CHOICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $307k
- Bono
- $70k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $171k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $153k
- Bono
- $20k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $117k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $134k
- Bono
- $5k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $125k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $307k | $70k | $5k | $29k | $426k $470k |
Chief Operating Officer | $171k | $35k | — | $3k | $222k $245k |
Superintendent highest compensated employee | $153k | $20k | $3k | $20k | $206k $226k |
Dir of Curriculum & Instruction highest compensated employee | $117k | $12k | — | $31k | $172k $189k |
Director of Communication & Access highest compensated employee | $134k | $5k | $6k | $14k | $160k $177k |
Controller highest compensated employee | $125k | $12k | — | $12k | $156k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $410k en 2022 a $426k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE LEARNING CENTER FOR THE DEAF INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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