TO PROVIDE A SAFE CHRISTIAN-BASED, LOVING AND LEARNING EXPERIENCE FOR CHILDREN AGES 6 WEEKS TO 12 YEARS OF AGE. THE CARE WILL BE DEDICATED TO HELPING EACH CHILD REACH HIS/HER POTENTIAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President/director | $65k $69k |
Child Care Worker key employee | $21k $22k |
Child Care Worker key employee | $13k $14k |
Director key employee | $12k $13k |
Child Care Worker key employee | $9k $10k |
Child Care Worker key employee | $8k $8k |
Child Care Worker key employee | $400 $430 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 24%
desde 2023
De $52k en 2023 a $65k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE LEARNING LADDER CHILD CARE MINISTRY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Indiana
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $59,619.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 159 organizaciones en 159 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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