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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | $18k | $193k $211k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $156k | — | — | $3k | $159k $174k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $150k $164k |
Rebound Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 35%
desde 2022
De $296k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 47%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC recibió USD 193,051 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC?
En 2023, THE LOUISVILLE URBAN LEAGUE INC reportó $12.3M en ingresos totales y $18M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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