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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $44k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Clinical Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $53k | — | — | — | $53k $56k |
Therapist Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $51k |
Executive Director Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en California | $44k | — | — | — | $44k $46k |
Therapist Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $29k $31k |
Therapist Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Therapist Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPENMINDS FOUNDATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 131%
desde 2023
De $23k en 2023 a $53k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 131% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 939%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2324% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPENMINDS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Key Employee de OPENMINDS FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Key Employee en OPENMINDS FOUNDATION recibió USD 52,945 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de OPENMINDS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en OPENMINDS FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en OPENMINDS FOUNDATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPENMINDS FOUNDATION?
En 2024, OPENMINDS FOUNDATION reportó $419k en ingresos totales y $375k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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