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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 10 a 25 | $39k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $50k en 2022 a $39k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS recibió USD 38,978 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS?
En 2023, THE PARTNERSHIP PLAN FOR STILLWATER AREA PUBLIC SCHOOLS reportó $430k en ingresos totales y $377k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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