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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $399k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $94k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $432
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School (thru 03/26/24) Officer (Unspecified) | $399k | — | — | $94k | $526k $580k |
(thru 3/27/24) Int Hos(as of 3/28/24) Officer (Unspecified) | $229k | — | — | — | $242k $266k |
Director of Academics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $432 | $192k $211k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $26k | $188k $207k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $4k | $183k $201k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | — | — | $33k | $152k $167k |
Director of External Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2022
De $441k en 2022 a $526k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE PIKE SCHOOL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE PIKE SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE PIKE SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE PIKE SCHOOL INC recibió USD 192,023 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE PIKE SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE PIKE SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PIKE SCHOOL INC?
En 2023, THE PIKE SCHOOL INC reportó $18.8M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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