TO FOSTER EACH CHILD'S WELL-BEING AS A FOUNDATION FOR ACADEMIC AND LIFE SUCCESS BY DRAWING ON THE STRENGTHS OF THE CHILD'S ENTIRE COMMUNITY INCLUDING FAMILY, EDUCATORS, AND MEDICAL AND MENTAL HEALTH PROVIDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $9k | $152k $167k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $146k $160k |
Of Parent Program & Early Family Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Early Childhood Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $124k |
CEO & President Until Jun 14, 2024 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $14k |
Interim CEO & President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $192k en 2022 a $152k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO recibió USD 152,316 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO?
En 2023, THE PRIMARY SCHOOL - EAST PALO ALTO reportó $12.3M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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