THE SOLA FOUNDATION IS BUILT ON A SIMPLE PREMISE: IF YOU CAN SEE IT, YOU CAN BE IT. SOLA WORKS TO END INTERGENERATIONAL POVERTY IN SOUTH LOS ANGELES THROUGH COMMUNITY DEVELOPMENT AND CREATING NEW ACCESS TO ECONOMIC AND EDUCATIONAL OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
- Base
- $250k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/exec. Dir. Sobre el percentil 90 | $250k | $25k | $2k | $7k | $283k $303k |
Dir. of Tech Ops Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $152k |
Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $141k $151k |
VP Social Impact Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $123k |
Dir. of Tech Eff. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $123k |
Treasurer/controller Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE SOLA FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE SOLA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE SOLA FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE SOLA FOUNDATION recibió USD 283,285 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE SOLA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE SOLA FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE SOLA FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SOLA FOUNDATION?
En 2024, THE SOLA FOUNDATION reportó $3.5M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más